RIGOR

El estudio BTL se realiza siguiendo una metodología rigurosa, desarrollada por un grupo de asesores especializados
en el tema del liderazgo, que identificaron las dimensiones que hay que estudiar, así como las competencias y las características de personalidad que hay que analizar. La APG (Asociación Portuguesa de Gestión de Personas) validó esos elementos y, posteriormente, se recopilaron las ponderaciones que hay que conceder a cada a cada ítem entre una muestra de 100 gestores de personas portugueses, de reconocido mérito profesional. Esta forma de actuar nos garantiza un rigor absoluto en el análisis realizado, ya que se asienta en criterios de base científica y no en meras opiniones subjetivas, además de ser independiente e imparcial.